本网讯 为对接学校学部制改革，健全本硕博贯通式人才培养体系，8月28日上午，奈飞工厂
2026年《大学职业发展与就业指导》课程集体备课会在三江校区东园三实楼A107举行，南昌校区设置线上分会场，课程全体授课教师参加会议。
学生就业指导中心副主任钟杨俊在作专题讲话时强调，职业生涯与就业指导课程是落实立德树人根本任务、推进就业育人的重要载体。课程建设要主动适配学部制人才培养改革要求，紧扣国家就业优先战略、学校建设稀土及关键矿产领域世界一流大学发展目标，聚焦“05后”大学生成长现实诉求，落实知识、能力、素养三维教学目标。他介绍了学校“大一筑基、大三提升”两阶段课程架构，并围绕院本化特色教学、体验式教学实施、产教融合协同育人、课程考核、师德师风建设五个方面，对课程教学工作提出明确要求。
曹希西、欧阳鹏、黄松炜、薛飞、黄丽娜、王郢等六位教师依次开展专题说课分享。曹希西主讲《生涯与专业认知》，立足大一新生学情特点，融入学校稀土办学特色，借助测评、访谈等实践环节唤醒学生生涯规划意识；欧阳鹏带来《HR 面对面》专题分享，立足企业用人视角解析岗位差异，挖掘特色产业链就业机遇，引导学生树立早规划、早准备的发展理念；黄松炜作《校友/朋辈话生涯》汇报，充分依托学部、学院两级校友资源，通过榜样故事帮助学生建立直观职业认知；薛飞围绕《职业生涯规划书撰写》展开讲解，着重强调生涯规划需要动态调整迭代，避免作业流于形式，指导学生制定切实可行的成长方案；黄丽娜分享《职场礼仪与沟通技巧》，采用情景模拟的教学方式，补齐学生职场软实力短板；王郢解读《大学生职业规划大赛》相关备赛要点，坚持以赛促学，做好赛事优秀参赛人才储备。
以课为媒，以改促建。学生就业指导中心紧紧围绕学校建设稀土及关键矿产领域世界一流大学的目标，将持续推动就业育人工作适配学部制、本硕博贯通培养新格局，按照“知识架构-方法训练-生涯发展”递进逻辑，构建一体化进阶式育人目标。
（文、图/何利）
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